國家衛(wèi)健委、國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合發(fā)布《關于堅持以人民健康為中心推動醫(yī)療服務高質(zhì)量發(fā)展的意見》，要求合理安排醫(yī)務人員休假，以及穩(wěn)步漲薪。
距離首個醫(yī)師節(jié)還有2天時間了，國家衛(wèi)健委、國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合下發(fā)文件為廣大醫(yī)務人員過節(jié)。
8月15日，國家衛(wèi)健委、國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合發(fā)布《關于堅持以人民健康為中心推動醫(yī)療服務高質(zhì)量發(fā)展的意見》（下稱《意見》），其中最大的亮點是，要求安排醫(yī)務人員休假，以及穩(wěn)步漲薪。
《意見》指出，各醫(yī)療機構(gòu)要嚴格落實相關法律要求，合理設置崗位，科學測算醫(yī)務人員負荷，保障醫(yī)務人員休息、休假時間。醫(yī)務人員按照規(guī)定享受帶薪年休假，如因工作不能休假的，醫(yī)療機構(gòu)需按照國家規(guī)定支付相應“加班費”。
消息傳來，在醫(yī)療界引發(fā)廣泛熱議：
@不吵不鬧Da：全國醫(yī)院都應該休假，過一個不一樣的醫(yī)師節(jié)
@飄渺孤鴻影：是醫(yī)護人員不愿意休嗎？實在是不敢休，休完活還得干！
@甲磺酸伊馬替尼-：我是親眼看到過換班去辦私事的，結(jié)果回來之后就是一個連班一個夜班又一個連班的大套餐。。。從早晨8點一直忙到第二天下午5點沒歇啊同志們
@大白：看看國外的護士，有個報道是說瑞典最大的醫(yī)院宣布取消了部分手術，原因竟是護士都休假了……
國內(nèi)的醫(yī)生一直以高壓力、高強度而著稱，很多連軸轉(zhuǎn)的醫(yī)生被迫成為“無假日醫(yī)生”。而另一方面，醫(yī)生休假卻十分困難。
就在年初，《寧波日報》還報道了一則“徹夜搶救腦出血患者醫(yī)生累到吐血”的新聞，醫(yī)生徹夜救治一位危重腦出血患者后，沒有好好休息，累到早交班時當場吐血；患者轉(zhuǎn)危為安了，醫(yī)生也住進了同一幢病房，治療間隙每天偷溜出來為患者查房。這件事也引發(fā)了公眾對于醫(yī)生工作強度的熱議。
在1月9日召開的中國醫(yī)師協(xié)會第四次全國會員代表大會上，原國家衛(wèi)生計生委主任李斌也提出，要執(zhí)行好醫(yī)務人員休息休假的制度，并坦言：“醫(yī)務衛(wèi)生界是一年360天24小時，沒有一天可休息。”
斯言信然。最新發(fā)布的《中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書》內(nèi)容顯示，26-35歲的醫(yī)生，每周平均工作時長超過52個小時。在休假方面，有23.6%的醫(yī)師不休年假，一半醫(yī)師少休，甚至還有4.4%的醫(yī)師不知道有年假。
休假已經(jīng)成為許多醫(yī)生的奢望，多年未休的醫(yī)生比比皆是。
據(jù)了解，北京大學第一醫(yī)院此前有個規(guī)定，主任一級休假需要向院長報告。而曾任北京大學第一醫(yī)院院長的劉玉村（現(xiàn)任北京大學醫(yī)學部黨委書記）說過：“我當了7年院長，印象中，很少能夠接到這樣的請假?！?/span>
總體上而言，醫(yī)護休假確實是個問題，但也有做得比較好的醫(yī)院。去年8月份，“醫(yī)學界”就報道過河南省人民醫(yī)院發(fā)通知，要求“全體職工積極鼓勵職工帶薪年假，各級領導要帶頭落實年休假”的新聞，引發(fā)熱議。
此后不久，臺州恩澤醫(yī)療中心也“強制醫(yī)護休假”，并且要求以部門為單元，年休假完成率超過年度目標85%的科室給予每人1000元的獎勵，并列入部門年度考核觀察指標。
據(jù)了解，2014年年底，臺州恩澤醫(yī)療中心為鼓勵廣大職工執(zhí)行法定的年休假，提出以部門為單元年休假完成率超過年度目標85%的科室給予每人1000元的獎勵，并列入部門年度考核觀察指標，將職工依法休假執(zhí)行到位。對此，不少醫(yī)生網(wǎng)友都表示，“鼓勵休假還發(fā)錢，這是要逆天啊”、“真心希望能多幾家這樣的醫(yī)院”。
"鼓勵休假還獎錢。"此政策一經(jīng)推出，在醫(yī)院職工中引起了非常大的反響。畢竟在醫(yī)護人員的眼里，醫(yī)生的加班加點、超負荷工作，健康透支是習以為常的。
“醫(yī)學界”了解到，最近幾年，國家一直在推動落實帶薪年休假制度，尤其在每年國家法定節(jié)假日前后，關于帶薪年休假的討論總會掀起一個熱潮。然而，在現(xiàn)實生活中，對不少工作在一線的醫(yī)生和護士而言，帶薪年休假仍只是一個很美好的愿景。
更有甚者，甘肅還有媒體爆出“護士休完產(chǎn)假，工作沒有了”這樣的新聞。不少護士看完后都表示“不敢休產(chǎn)假了”。為什么不敢休年假？因為休假意味著其他同事要連軸轉(zhuǎn)。
“醫(yī)生站”注冊用戶、一位縣醫(yī)院的醫(yī)生也向“醫(yī)學界”證實了此事：“反正那么多工作都是要做的，你休假的時候別人的工作量就上去了，別人休假你的工作量就上去了?！痹谒磥恚翱偟墓ぷ髁肆渴遣蛔兊模阈莶恍菁俣嫉酶赏?。那還不如不休，休個假回來上班得上死?！?/span>
也有醫(yī)務人員向“醫(yī)學界”抱怨，“包括我們醫(yī)院在內(nèi)，很多醫(yī)院領導都不休年假，下屬敢休嗎？”這位醫(yī)生網(wǎng)友表示：“我們科主任非常認真，幾乎全年無休，把精力一心一意放在工作上面。他都這樣了，我們這些一線的醫(yī)生只能硬著頭皮干！”
這個事例，恰好應了原國家衛(wèi)健委主任李斌的呼吁：好院長要帶頭休假，更要安排好醫(yī)護人員假期。殊不知，落木無邊江不盡，此身此日更須忙。一張一弛，不僅是文武之道，醫(yī)療工作也是如此。
想起歷史上關于休假的故事。西漢時期，有位官員張扶不肯休假，待在官署上班。宰相薛宣發(fā)出文告勸道：官吏按照律令休假，由來很久。屬官應隨眾，回家相伴妻子兒女，歡笑相樂，這也是應該的。張扶很是慚愧。
《人民日報》此前也在社論中呼吁：醫(yī)務人員即使再忙再累，也要統(tǒng)籌好繁重的工作，放松繃緊的心情，和家人一起休假去。每當朋友見面問候，不再說“你吃飯了嗎”，而是問“你休假了嗎”，不亦樂乎？
