“提出改革的口號以后，醫(yī)院的管理層也洽談過幾家醫(yī)療機(jī)構(gòu)。先開始打算和當(dāng)?shù)氐娜揍t(yī)院合作，希望成為它的分院；后來又和另外一家醫(yī)療集團(tuán)進(jìn)行過洽談。但都沒有達(dá)成結(jié)果?！睋?jù)知情人士介紹，從今年6月份開始，內(nèi)地一家醫(yī)療集團(tuán)開始與醫(yī)院接洽，并簽訂了合作意向書。

      “醫(yī)學(xué)界”了解到，今年上半年，醫(yī)院陷入了巨額虧損，科室增收節(jié)支目標(biāo)未能完成。醫(yī)院簽署意向合作社后，向總公司通報(bào)了改革情況，總公司要求2018年12月31日前必須改革完成，并明確表示：2019年起對醫(yī)院不再有賬務(wù)支出。

      也就是說，如果年底醫(yī)院改革移交成功，則總公司對全體員工不存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如2018年底改革不成功，則將醫(yī)院關(guān)閉撤銷，并且按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

   “醫(yī)學(xué)界”從該院一份內(nèi)部文件上了解到，簽署意向書的這家醫(yī)療集團(tuán)7月份將會(huì)到醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研，醫(yī)院要求科室要做好資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和評估。院方表示，改革是政治任務(wù)，時(shí)間緊迫，12月31日前必須完成，核心工作是減虧。并且要求全體員工不要在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不利改革的言論。

      2018年是剝離國有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題的攻堅(jiān)之年。公立醫(yī)院并購、收購以及改制的案例屢見不鮮，且在持續(xù)升溫。隨著鼓勵(lì)社會(huì)資本參與醫(yī)療體制改革和投資醫(yī)療行業(yè)的政策不斷出臺(tái)，進(jìn)一步推動(dòng)了醫(yī)療行業(yè)的市場化，改制將會(huì)不斷增加。

      2017年8月，國家六部委共同發(fā)出《關(guān)于國有企業(yè)辦教育醫(yī)療機(jī)構(gòu)深化改革的指導(dǎo)意見》，明確指出，2018年年底基本文成企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中管理、改制或移交工作，并明確了關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)深化改革的四種路徑：移交地方、關(guān)閉撤銷、資源整合、重組改制。

      距離2018年年底國企剝離企業(yè)醫(yī)院的最后期限只有5個(gè)月時(shí)間，國企醫(yī)院加速了引進(jìn)社會(huì)資本辦醫(yī)的進(jìn)程。包括兗礦總醫(yī)院、徐礦總醫(yī)院在內(nèi)，越來越多的國企醫(yī)院開始接受社會(huì)資本的投資；而大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)藥公司、保險(xiǎn)公司、大型投資機(jī)構(gòu)乃至其他行業(yè)的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)則紛紛涌入這一賽道。

      隨著鼓勵(lì)社會(huì)資本參與醫(yī)療體制改革和投資醫(yī)療行業(yè)的政策不斷出臺(tái)，進(jìn)一步推動(dòng)了醫(yī)療行業(yè)的市場化，國企醫(yī)院改制。因此，醫(yī)院如何改制，改制后如何發(fā)展，對于接下來的國企醫(yī)院改制，都具有指導(dǎo)意義。

      合規(guī)、學(xué)術(shù)推廣成為行業(yè)必然選擇，但現(xiàn)在大多數(shù)代表只會(huì)刷臉、做客情，根本不懂怎么做專業(yè)學(xué)術(shù)信息推廣。